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第三章   评标办法  具体的评分因素、分值及评分标准

详见采购文件。

详见本公告附件1。

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响应文件提交截止时间（响应文件递交截止时间）、开启时间及磋商时间

2022年  6  月  14  日09时30分

2022年  6  月  15  日09时30分

（一）价格分（满分35分）

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价格分

35分

①有效报价范围：为磋商报价总价低于或等于上限控制价，通过资格和响应性评审，经磋商小组审定不存在严重不平衡、不合理、不低于其企业成本的磋商供应商磋商报价。磋商供应商报价超出上限控制价的作无效标处理。

②评标基准价计算公式=（B1＋B2＋……＋Bn）÷n

其中：① B1、B2、……、Bn为有效的磋商报价；②   n为有效磋商报价的磋商供应商家数。

评标基准价得最高分35分，采用内插法计算，磋商供应商每高于评标基准价1%的扣1分，每低于评标基准价1%的扣0.5分，计算出磋商供应商的磋商报价得分。在评标过程中磋商小组发现磋商供应商的报价明显低于其他磋商报价，使得其磋商报价可能低于其个别成本的，应当要求该磋商供应商做出书面说明并提供相关证明材料。磋商供应商不能合理说明并提供相关证明材料的，由磋商小组认定该磋商供应商以低于成本报价，报价严重不平衡、不合理，其磋商应作无效磋商处理。

（二）技术分（满分57分）

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项目管理机构配备分（满分7.00分）

项目经理任职资格与业绩、工作经历等（4.00分）

①拟派任项目经理（或注册建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或注册建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致。拟投入的项目经理具有建筑工程专业二级以上注册建造师（含本级）资格的得2分。

②项目经理具有工程类相关专业中级（含）以上职称的得2分。

其他主要人员（3.00分）

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工 现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有工程类相关专业中级及以上职称证件，安全员、施工员、质量员、材料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）评分内容：

优（3分）：完全满足施工需要，管理人员配备齐全 且经验及综合素质优秀。

良（2分）施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合 素质优秀。

差（1分）：不满足施 工需要，管理人员配备不齐全。

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施工组织设计分（满分50分）

主要施工方法（8.00分）

优（8分）：各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施工技术方案，工艺先进、方法科学合理、可行，能指导具体施工并确保安全。

良（6分）：各主要分部施工方法符合项目实际，须有详尽的施工技术方案，工艺、方法可行，能指导具体施工并确保安全。

中（4分）：各主要分部施工方法基本符合项目实际，须有较详尽的施工技术方案，工艺一般、方法基本可行，能指导具体施工并确保安全。

差（2分）：各主要分部施工方法不符合项目实际，无详尽的施工技术方案，不能指导具体施工并确保安全。

拟投入的主要物资计划（6.00分）

优（6分）：投入的施工材料有详细的组织计 划且计划完整周密，数量、选型配置、进场 时间安排科学合理，满足施工需要。

良（4.5分）：投入的施工材料有组织计划且计划周 密，数量、选型配置、进场时间安排合理， 满足施工需要。

中（3分）：投入的施工材 料有组织计划且计划一般，数量、选型配置、 进场时间安排基本合理，基本满足施工需要。

差（1.5分）：投入的施工材料无详细的组织计 划，数量、选型配置、进场时间安排不合理， 不能满足施工需要。

拟投入的主要施工机械、设备计划（6.00分）

优（6分）：投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。

良（4.5分）：投入的施工机械、设备、机具有组织计划且计划较好，设备数量、选型配置、场时间安排合理，满足施工需要。

中（3分）：投入的施工机械、设备、机具有组织计划且计划一般，数量、选型配置、进场时间安排合理，基本满足施工需。

差（1.5分）：投入的施工机械、设备、机具无详细的组织计划，设备数量、选型配置、进场时安排不合理，不能满足施工需要。

劳动力安排计划（6.00分）

优（6分）：各主要施工工序有详细周密的劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，劳动力投入合理，满足施工需要。

良（4.5分）：各主要施工工序有劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，劳动力投入较合理，满足施工需要。

中（3分）：各主要施工工序有劳动力安排计划，有工种劳动力安排计划，劳动力投入基本合理，基本满足施工需要。

差（1.5分）：各主要施工工序无劳动力安排计划，无工种劳动力安排计划，劳动力投入不合理，不能满足施工需要。

确保工程质量的技术组织措施（6.00分）

优（6分）：有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工质量技术保证措施和手段科学合理，自控体系完整，能有效保证技术质量，达到承诺的质量标准。  

良（4.5分）：有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序的质量技术保证措施和手段较好，自控体系较好，保证技术质量，达到承诺的质量标准。

中（3分）：有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备基本合理，制度基本健全。主要工序的质量技术保证措施和手段一般，自控体系一般，基本保证技术质量，达到承诺的质量标准。  

差（1.5分）：有专门的质量技术管理班子和制度，人员配备不合理，制度不健全。主要工序无质量技术保证措施和手段，自控体系不完整，不能有效保证技术质量，达不到承诺的质量标准。

确保安全生产的技术组织措施（6.00分）

优（6分）：有专门的专业安全管理人员和制 度，且人员配备科学合理，制度科学、合理、健全，各道工序安全技术措施针对性强，确保工程质量的技术组织措施符合实际且满足有关安全技术标准要求。现场防火、应急救   援、社会治安安全措施得力。

良（4.5分）： 有专门的专业安全管理人员和制度，且人员 配备科学合理，制度健全、合理，各道工序 安全技术措施针对性良好，确保工程质量的 技术组织措施符合实际且能较好满足有关安全   技术标准要求。现场防火、应急救援、社会 治安安全措施良好。

中（3分）：有专门的安 全管理人员和制度，且人员配备合理，制度 健全，各道工序安全技术措施针对性一般， 确保工程质量的技术组织措施符合实际且基 本满足有关安全技术标准要求。现场防火、   应急救援、社会治安安全措施一般。

差（1.5分）：有专门的安全管理人员和制度，人员配 备不合理，制度不健全，各道工序安全技术 措施针无对性，不满足有关安全技术标准要 求。现场防火、应急救援、社会治安安全措   施不得力。

确保工期的技术组织措施（6.00分）

优（6分）：在施工工艺、施工方法、材料 选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期 的具体措施且措施得当，针对赶工措施有具 体的表述，赶工措施合理科学，可操作性高。   有控制工期的施工进度计划。有施工总进度 表或施工网络图，各项计划图表编制完善，安排科学合理，符合本项目施工实际求。

良（4.5分）：在施工工艺、施工方法、材料选用、 劳动力安排、技术等方面有保证工期的措施良好，有赶工措施。有控制工期的施 工进度计划。有施工总进度表或施工网络图，   各项计划图表编制良好，安排合理，较好的符合本项目施工实际要求。

中（3分）：在施工 工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的措施但措施较差， 有赶工措施。有控制工期的施工进度计划但 不科学。有施工总进度表或施工网络图，各   项计划图表编制一般，安排基本合理，基本符合本项目施工实际要求。

差（1.5分）： 在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力 安排、技术等方面有保证工期的措施但措施。无控制工期的施工进度计划。无施工总进度表或施工网络图，不符合本项目施工实际要求。

确保文明施工的技术组织措施（6.00分）

优（6分）：针对本工程项目特点，有现场文 明施工、环境保护措施，且措施内容达到《建 筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合   格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文 明施工导则》要求。各项措施周全、具体、 有效。有具体实现现场文明施工目标的承诺。

良（4.5分）：针对本工程项目特点，有现场文 明施工、环境保护措施，且措施内容达到《建 筑施工安全生产检查标准》（JGJ59-2011）合   格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文 明施工导则》要求。各项措施良好。有具体 实现现场文明施工目标的承诺。

中（3分）：   有现场文明施工、环境保护措施，且措施内 容达到《建筑施工安全生产检查标准》   （JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自 治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措 施一般。有具体实现现场文明施工目标的承诺。  

差（1.5分）：应有现场文明施工、环境 保护措施，且措施内容应达到《建筑施工安 全生产检查标准》（JGJ59-2011）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导   则》要求。各项措施不合理。无具体实现现 场文明施工目标的承诺。

（三）磋商供应商的综合能力分（满分8分）

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磋商供应商的综合能力分（满分8分）

信誉分（满分3分）

①企业认证情况：磋商供应商具有质量管理体系认证证书且在有效期内的得1分（提供证书复印件并加盖单位公章）。

②磋商供应商具备建筑装修装饰工程专业承包二级资质的得1分；磋商供应商具备建筑装修装饰工程专业承包一级资质的得2分（提供证书复印件并加盖单位公章）。

业绩分（满分5分）

类似工程情况：考核期内企业完成类似工程每1项的得1分，满分5分（建筑工程或装饰装修工程业绩；考核期是指：2019年5月1日至磋商截止日期止；提供合同复印件或竣工验收证明材料复印件并加盖单位公章）。